Sollicitant verwacht punctualiteit en flexibiliteit

12 maart 2014

Sollicitanten vinden punctualiteit en flexibiliteit belangrijk in een sollicitatieprocedure en niet de doorlooptijden. Korte doorlooptijden lijken vaak een criterium te zijn voor een goede ervaring echter is verwachtingenmanagement en het tijdig nakomen van afspraken vele malen relevanter.

Dat is één van de conclusies uit een onderzoek naar de Candidate Experience dat Intelligence Group uitvoerde in samenwerking met Nuwerk. Doel van het onderzoek was om te bepalen hoe groot het belang van Candidate Experience is binnen recruitment én hoe recruitment een bijdrage kan leveren aan een prettige sollicitatie-ervaring.  Aan het onderzoek deden 830 sollicitanten mee. Het onderzoek liep van september 2012 tot en met januari 2014.

Voor de overige resultaten uit dit onderzoek zie www.intelligence-group.nl.