Hoe behoud je goed personeel?

10 maart 2014

Talentvolle en gemotiveerde werknemers bepalen in belangrijke mate het succes van je onderneming. Het spreekt dan ook voor zich dat je hen graag aan boord houdt. Lees hoe je ervoor zorgt dat je beste mensen loyaal blijven.

Het is bijzonder vervelend als een goede werknemer ontslag neemt. Het kost je bedrijf veel geld, omdat je dan weer op zoek kan gaan naar een vervanger en deze persoon moet inwerken. Tegelijk neemt de vertrekkende werknemer zijn kennis, ervaring en contacten mee naar de nieuwe werkgever.

Als je goed rekening houdt met de wensen van jouw personeel, verklein je de kans op weglopend talent. Het is daarvoor niet voldoende om alleen een concurrerend salaris te bieden. Je moet bijvoorbeeld ook op een open manier communiceren en voldoende waardering en erkenning geven.

Vijf tips om personeel aan je te binden:

1. Communiceer op een open manier

2. Bied leuk en uitdagend werk

3. Geef waardering en erkenning

4. Stimuleer groei en ontwikkeling

5. Ondersteun de werk-privébalans

Bron en voor het volledige bericht zie: www.ondernemenmetpersoneel.nl.