Ervaring van sollicitant is cruciaal

18 maart 2014

De ervaring van een sollicitant met organisaties wordt de komende jaren cruciaal, zeker op een krappe arbeidsmarkt en voor moeilijk invulbare vacatures. Het gaat erom dat sollicitanten toch positief over je praten zodat ze een volgende keer weer solliciteren of anderen aanmoedigen bij je te solliciteren. Een voorbereide  recruiter kan een aanzienlijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling of het in stand houden van een krachtig employer brand. Daarnaast is verwachtingsmanagement cruciaal. Maak duidelijk hoe het proces verloopt en kom die afspraken na.

Bron: www.hrpraktijk.nl